SloganBase Forum
Сентября 10, 2010, 07:14:46 pm *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?

Войти
Новости: Бесплатный каталог персональных web-ресурсов копирайтеров
 
   Начало   Помощь Поиск Войти Регистрация  
Страниц: [1]
  Печать  
Автор Тема: Поиск работы в современных условиях  (Прочитано 502 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Marina_Mittrah
*
Offline Offline

Сообщений: 43


Просмотр профиля
« : Апреля 08, 2010, 06:47:31 pm »

Добрый вечер, коллеги!
Столкнулась с новыми веяниями работодателя при собеседованиях. После каждого мне предлагают сделать "небольшой тест"  Grin написать статью на тему, волнующую работодателя, причем до собеседования мне о том, что надо пройти такой "тест" никто не сообщает.
Мало того, после нескольких выполнений таких работ (бесплатных разумеется), я не получила ни одного приглашения на работу. Это при том, что на собеседования я таскаю тонну своих текстовых работ!
Вот и сегодня, после изучения моих статей, слоганов, легенд, поздравлений и прочего, работодатель сказал: "у меня не сложилось мнение о вас, надо бы написать статейку на нашу тему, милочка"  Tongue
У меня наболело!!!
Я уже год ищу работу, сделала много "тестов", согласилась приходить на собеседования с мизерной для меня зарплатой.. стала лояльна как никогда! Но и этого не достаточно!
Господа! Как выходить-то из положения? Ведь не все же (я верю!) соглашаются делать тесты и терпеть такое! Как работу-то найти?! Ну или хотябы как пресечь нечестных работодателей, а?! Ведь обидно до слез! Huh?
Записан
Максим Милёхин
****
Offline Offline

Сообщений: 489


Свободный хот-дожник Лимитан


Просмотр профиля
« Ответ #1 : Апреля 09, 2010, 10:57:45 am »

Я искал работу в штате полтора года и всё это время обречённо строчил тестовые тексты. Разумеется, бесплатно. Воспринимал такое положение вещей как данность, смирился.
Теоретически есть вариант предложить работодателю оценить Вас по половине текста. У Вас мол такие правила - дабы не пользовали продукт интеллектуального труда надармавщинку. Серьёзный вменяемый оппонент должен согласиться с обоснованностью такого подхода. Эдакий пуп земли с хроническими претензиями - зачем нужен Вам? Но это, повторюсь, теоретически - сам так не пробовал.
А вообще, работодатель щас король: кризис никто не отменял Undecided
Записан
CopyLeksa
*
Offline Offline

Сообщений: 1


Просмотр профиля
« Ответ #2 : Июля 28, 2010, 09:35:43 am »

Интересно, чем же работодателей не устраивает портфолио с лучшими работами, будь то разовый заказчик или постоянный работодатель? Периодически просматриваю профайлы избранных мною копирайтеров, восхищаюсь и отмечаю, что в качестве заказчика без сомнений заказала бы работу у них, пусть в портфолио и не окажется текста на тему унитазов Новосибирска или московских шапок. В конце концов, если автор подает заявку на работу по конкретной теме, значит, ему есть о чем сказать. Имхо.
Записан
Страниц: [1]
  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.11 | SMF © 2006, Simple Machines LLC Valid XHTML 1.0! Valid CSS!